人材派遣法と労働者派遣法

派遣の事前面接は禁止されています。

改正労働者派遣法には、「派遣労働者を
特定することを目的とする行為の制限」が
条文化されており、派遣労働者を選別する
ために派遣先企業が行う事前面接は
その行為に該当します。

どの派遣社員を派遣するかの決定権は
派遣先ではなく人材派遣会社にあるのです。