人材派遣法と労働者派遣法

派遣は契約更新をすれば３年以上
働くことができますが、派遣社員の
契約は３年までで契約更新しない
派遣会社もあるようです。

こういった場合は契約更新拒絶が
不当であることを主張して、派遣会社と
契約更新するようにしましょう。

また派遣先に長期で就業していた場合は、
派遣先に直接雇用するようにお願いする
こともできます。