派遣と失業保険（雇用保険）
派遣に関わらず失業保険（雇用保険）が
給付されるには賃金支払の基礎となる
日数が１４日以上の月が通算して
６カ月以上であることが必要です。
短期間で契約を更新する登録型の派遣の場合は、
失業保険（雇用保険）の給付は難しい場合があります。
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派遣に関わらず失業保険（雇用保険）が
給付されるには賃金支払の基礎となる
日数が１４日以上の月が通算して
６カ月以上であることが必要です。
短期間で契約を更新する登録型の派遣の場合は、
失業保険（雇用保険）の給付は難しい場合があります。