人材派遣法と労働者派遣法

紹介予定派遣とは派遣期間終了後に
派遣先への採用を紹介・斡旋する制度で、
紹介予定派遣契約書を交わしておく必要があります。

派遣で仕事をしてから正社員になるのですから、
会社や仕事が自分に合うかが正社員になる前に
分かるのが会社紹介予定派遣のメリットです。

採用する場合、派遣先は派遣会社に紹介予定
派遣の手数料・紹介料を支払うのが普通です。